График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Опыт работы в привлечении клиентов от 1 года (исходящие звонки по предоставленной клиентской базе 60% рабочего времени)
опыт продаж услуг по телефону (станет вашим преимуществом)
опыт работы с юридическими лицами (желателен)
умение и желание слышать, слушать абонента.
понимание ценности любого клиента, его целей и желаний.
высокий уровень ответственности и самостоятельности, отличные навыки планирования своего рабочего времени.
желание развиваться в денежном и профессиональном плане.
умение в короткие сроки усваивать большое кол-во информации, хорошая память.
уверенные навыки делового общения;
возможность импровизировать, свободный скрипт, позитивный настрой
грамотная речь. Энергичность. Желание зарабатывать.
Требования
Продажа банковских гарантий, тендерных займов и других финансовых продуктов юр. Лицам, участвующим в государственных торгах (клиентская база предоставляется);
активные звонки по готовой (теплой) базе юр. Лиц с потребностью в наших услугах.
привлечение клиентов и сопровождение клиентов до этапа подписания договора.
проведение переговоров с первыми лицами компаний;
сбор, оформление документов и сопровождение клиентов.
увеличение объёма продаж;
взаимодействие с банками-партнерами;
консультации клиентов по оказанию услуг компании;
Условия работы
T-pass - лидер по предоставлению услуг для участников тендерного рынка россии.
более 10 лет наша команда работает на рынке электронных закупок (тендеров)
t-pass - лидер по предоставлению услуг для компаний, участвующих в государственных и коммерческих торгах. Мы помогаем выигрывать электронные закупки "под ключ". Финансируем участие в электронных закупках на всех этапах и являемся лидерами по этому направлению.
наша задача - выиграть для клиентов максимально выгодные контракты в государственных (фз-44, фз-223) и коммерческих закупках, тем самым увеличивая выручку и прибыль клиентам.
компании t-pass - это подчеркнутое внимание к клиенту. Для нас ценен каждый клиент.
ежедневно мы обслуживаем миллионы наших клиентов и делаем это быстро и компетентно. Чтобы продолжать делать свою работу качественно, нам нужна сильная и сплоченная команда. Мы будем рады новым специалистам, которые готовы развиваться вместе с нами и поддерживать высокие стандарты в работе с нашими клиентами.
главными достоинствами компании t-pass выступают широкий спектр оказываемых услуг, разумный уровень цен и высокий профессионализм сотрудников.
приглашаем менеджера по продажам банковских гарантий по направлению "электронные закупки"
мы предлагаем:
работу в стабильной и динамично развивающейся компании.
возможность принять участие в развитии компании и вместе с нами многократно вырасти!
- клиентскую базу по всей россии. Наши менеджеры не привязаны к регионам;
- возможность обучения в процессе работы: обучение, ввод в должность и сопровождение на всех этапах работы;
- скрипты предоставляем;
- оформление в соответствии с тк рф (оплачиваем своим сотрудникам больничные листы, отпускные и прочие социальные выплаты);
- выплата 2 раза в месяц на банковскую карту;
- прозрачная система мотивации и доход без потолка!
доход: оклад 30 000 фикс + 10% от ваших личных продаж, без ограничения по максимальной сумме дохода. Средний уровень доход менеджера по продажам от 120 000 рублей +.
на размер влияет выполнение kpi: количество звонков, качество презентаций, размер заключенных контрактов клиентом, объем растущей личной клиентской базы и т. Д. Чем дольше работает специалист, тем больше погружен в тему электронных закупок, разбирается в деталях, говорит с клиентом "на одном языке" и больше зарабатывает.
- оформление по тк рф. Испытательный срок 2 месяца;
- график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
место работы: г. Александров, район гермес;
- оплата мобильной связи и мобильный интернет по рф;
- работу в молодом дружном коллективе коллег профессионалов;
- реальные возможности карьерного роста в компании. Предлагаем развитие тем, кто этого хочет. У нас есть кадровый резерв на руководящие позиции, школа руководителей отделов продаж и море других инструментов для того, чтобы вырасти;
- корпоративные мероприятия (новый год и день рождения компании, женский и мужской клуб с увлекательными программами досуга)
- справедливое руководство компании, всегда открытое к инновационным и рациональным предложениям от сотрудников.
мы предлагаем комфортные условия работы в команде профессионалов, готовых делиться опытом, обучать и поддерживать вас с первого рабочего дня
интересные задачи каждый день!
коллега! если все это о тебе или твоем опыте, тогда смело откликайся на нашу вакансию! отправляй резюме, звони и запишись на собеседование.
мы с удовольствием ответим на все интересующие тебя вопросы.
ждем тебя в нашей команде вакансию! отправляй резюме, звони и запишись на собеседование. Мы с удовольствием ответим на все интересующие тебя вопросы.
ждем тебя в нашей команде
Дополнительная информация
опыт работы: от 1 до 3 лет
контактное лицо: екатерина
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании T-PASS на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Владимирской области - 40800 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Владимирской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Владимирской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии другие специальности в Владимирской области
