решение конфликтных ситуаций;

- обеспечение бесперебойной работы филиалов, составление графиков, контроль выхода сотрудников, обучение, расстановка, постановка задач, осуществление взаимозаменяемости работников, контроль за соблюдением стандартов внешнего вида и поведением, формирование эффективной команды;

- контроль мероприятий, направленных на повышение рентабельности объектов;

- контроль мероприятий, направленных на повышение качества уборки и техобслуживания объектов, внедрение новых технологий и способов уборки;

- обеспечение процесса уборки в соответствии с технологическими картами;

- постановка и ведение документооборота согласно стандартам компании (формирование отчетности по заработной плате, учет и контроль расходных материалов, моющих средств, тмц, рабочего времени сотрудников, разработка, ведение технологических карт уборки и т. Д. ) контроль бюджетной дисциплины;

-  контроль за правильной эксплуатацией техники и оборудования;

-  обеспечивать своевременное прохождение персоналом всех необходимых медицинских обследований.